优途加拿大的面试培训包含了以下几方面的内容:面试准备培训,比如简历修改,材料准备,公司情况了解,招聘岗位了解,心理准备等;问题准备培训,比如面试中可能会问到哪些问题,要如何去回答和解决等;自我介绍培训,比如面试中要如何自我介绍,怎么谈论自己的过往工作经验等。
优途加拿大的面试培训是“精心设计”使面试与一般性交谈、面谈、谈话相区别,同时“在特定状态下”使面试与日常的观察、考察等测评方式相区别。“面对面的观察、交谈等双向沟通方式”,集中训练面试“问”、“听”、“察”、“析”、“判”的综合性。
在培训过程中我们的专业面试官将会从以下层面为您的求职展开综合的全方位演练。包括但不限于求职者的心理准备、仪表风度、专业知识、工作实践经验、口头表达能力、综合分析能力、反应能力与应变能力、语言组织能力、人际交往能力、自我控制能力与情绪稳定性、工作态度、求职动机、公司介绍及回答求职者问题等。