汉密尔顿分部见习经理

职位介绍
  • 优途加拿大,是当之无愧的 “多伦多留学服务第一品牌”
  • 拥有最丰富的加拿大优质院校资源、政府资源
  • 实习期间带薪培训,提供基础系统业务学习
  • 复式薪酬福利体系,让你每一分努力都有回报
  • 立体的上升空间,管理岗位 100% 通过内部晋升
  • 成熟的管培体系,多伦多教育咨询界的 “黄埔军校”
  • 灵活的内部调动平台机制,提供多种岗位尝试机会 “发现最好的自己”
  • 多样化的在职培训体系,优途陪你一起 “学无止境、突破自我”
  • 每月提供院校考察学习机会,“零距” 了解加拿大教育最新动态
  • 企业施行偏平化管理,“尊重你的意见、聆听每个声音”
  • 年轻富有激情的工作环境,不拘泥不压抑,同事平均年龄 26 岁

底薪$48,000-$60,000+佣金

2年以上相关工作经验(或:总公司供职留学规划师一年以上)

  • 接待客户、为客户提供全面的院校信息及专业信息
  • 了解客户需求,并为其制定完善留学方案
  • 挖掘跟进潜在客户,促进签约
  • 审查客户申请材料,与文案人员配合,跟催申请进度,完成院校及签证申请
  • 保护客户联系维护客户关系。

1.完成区域销售目标

  • 完成公司下达的销售目标包括自己的与所有全职兼职员工的业绩要求
  • 落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款目标。
  • 熟练掌握公司的各项新政策和状况,业务知识,发掘更适合公司业务的卖点,加以推广以完成团体目标。

2.拓展客户与客户服务

    • 根据公司各业务线及各品牌,制订合理的销售网点建设方案。
    • 通过合理合法的手段,拓展客户,完成空白区域市场的开发。
    • 选择适合公司发展和业务销售的客户长期持续合作。
    • 引导和协助已有客户帮助发广告等拓展更多潜在,建立良性,友好的客户关系。
    • 设计和举办Hamilton分部的业务拓展类活动

3.员工管理和培训

      • 督促管理和帮助员工完成他们的业绩指标
      • 培训和指导新员工对公司状况,业务知识,销售方法等相关技能的培训,并协助总部培训师一起完成新员工培训,基础知识考试,业务考核等。
      • 贯彻公司法律法规和制度,管理员工的日常工作,包括纪律问题。

4.市场调研与品牌推广

      • 针对Hamilton市场状况及公司业务做出并实施有效的市场推广方案
      • 负责Hamilton市场公司品牌形象的宣传与推广,树立终端形象,提高品牌知名度。

5.与总部的之间的联系沟通与协调

      • 参与总部周例会,汇报分部工作内容并将总部会议中心思想传达给分部员工
      • 组织分部员工活动
      • 配合总部的各种活动和提供相关的协助
  • 简历 Resume
  • 求职信 Cover Letter

发送至:hr@youtucanada.com 或
通过本招聘网站注册并申请

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